Salud Ocupacional

La mayor parte de los incidentes y accidentes laborales, suceden en la empresa. Por tal motivo es muy importante que se puedan prevenir y controlar todos los riesgos, para que los empleados puedan estar en óptimas condiciones físicas y mentales, en su jornada laboral.

Riesgo laboral

El riesgo laboral es la probabilidad de que ocurran los eventos, de acuerdo al nivel de exposición del empleado ante una situación específica y que puede desencadenar una lesión, accidente o enfermedad.

Peligro laboral

Es toda situación o fuente, que puede generar en las personas accidentes, lesiones o enfermedades en su sitio laboral.

Stress laboral

Es el stress que se presenta cuando existe demasiado presión en el entorno laboral y que hace que el empleado enferme física y mentalmente. Es propio de personas que tienen excesiva carga laboral y un alto nivel de responsabilidad en el trabajo.

Prevención en salud ocupacional

Son todas las medidas que se pueden tomar, para evitar los incidentes y accidentes laborales con el fin de conservar la salud de los empleados en una empresa u organización.

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jueves, 28 de mayo de 2015

¿Qué es la salud ocupacional?

De acuerdo con la OMS, la Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores, mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.



¿Para qué sirve?

La salud ocupacional genera y promueve el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. A la vez que busca habilitar a los trabajadores para que lleven vidas social y económicamente productivas,  contribuyendo efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo.  (Definición de la OMS).